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國(guó)內(nèi)有能做越南人事管理系統(tǒng)的廠商嗎？
04-16
2025中國(guó)與越南雙邊經(jīng)貿(mào)合作保持了強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，加上越南的低成本優(yōu)勢(shì)和轉(zhuǎn)出口貿(mào)易，國(guó)內(nèi)有不少制造業(yè)遷移到越南建廠，企業(yè)在海外擴(kuò)張的過(guò)程中，人力資源管理往往成為一大挑戰(zhàn)，那國(guó)內(nèi)有能做越南人事管理系統(tǒng)的廠商嗎？
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AI應(yīng)用怎么與HR系統(tǒng)結(jié)合？
04-15
2025隨著AI技術(shù)的不斷迅猛發(fā)展，AI技術(shù)在HR系統(tǒng)中的應(yīng)用已成為企業(yè)提升人力資源管理效率、優(yōu)化決策質(zhì)量的重要手段，那AI應(yīng)用怎么與HR系統(tǒng)結(jié)合？
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同鑫科技丨金三維集團(tuán)數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
04-14
2025隨著企業(yè)邁入新發(fā)展階段，金三維集團(tuán)在全面提升數(shù)智化管理方向又有了關(guān)鍵突破，在4月9日，金三維聯(lián)合同鑫科技共同召開戰(zhàn)略eHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著集團(tuán)在人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)入戰(zhàn)略變革階段。
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人力資源系統(tǒng)價(jià)格，多少錢一套？
04-11
2025目前市場(chǎng)人力資源系統(tǒng)廠商眾多，產(chǎn)品價(jià)格差異較大，人力資源系統(tǒng)的價(jià)格主要取決于系統(tǒng)的功能模塊、部署方式、用戶規(guī)模、定制化需求以及供應(yīng)商品牌等因素。以下是一個(gè)大致的價(jià)格范圍和影響因素分析，供參考：
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ERP與OA無(wú)法替代eHR系統(tǒng)的理由！
04-10
2025在企業(yè)中，ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、OA（辦公自動(dòng)化）和eHR系統(tǒng)雖然存在功能重疊，但各自的核心定位和專業(yè)化程度不同。HR系統(tǒng)的存在有其必要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
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2025中大型企業(yè)人力資源系統(tǒng)對(duì)比：市場(chǎng)受歡迎的5大eHR廠商
04-09
2025人力資源系統(tǒng)(HR系統(tǒng))已成為中大型企業(yè)管理的重要工具，國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)市場(chǎng)近年來(lái)發(fā)展迅速，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的產(chǎn)品。下面給大家簡(jiǎn)單介紹下目前國(guó)內(nèi)比較熱門的幾個(gè)eHR系統(tǒng)：
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主流工資計(jì)算軟件,同鑫eHR薪酬系統(tǒng)讓你告別加班！
04-08
2025HR每個(gè)月總有那么幾天被薪酬核算折磨到懷疑人生，十分需要好用的工資計(jì)算軟件，同鑫eHR薪酬管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的作用遠(yuǎn)不止于簡(jiǎn)單的“發(fā)工資”，可以幫助企業(yè)全面解決薪資管理難題。
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人力資源系統(tǒng)如何解決企業(yè)多組織管理難題？
04-03
2025?現(xiàn)代企業(yè)往往擁有復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，包括子公司、分公司、事業(yè)部、項(xiàng)目組等多種形式，這給人力資源管理帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，那怎樣借助人力資源系統(tǒng)如何解決企業(yè)多組織管理難題？
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2025制造企業(yè)人力資源系統(tǒng)選型指南
04-02
2025制造業(yè)因其復(fù)雜的生產(chǎn)流程、多變的排班需求、嚴(yán)格的合規(guī)要求以及對(duì)技能型勞動(dòng)力的依賴，對(duì)HR人力資源系統(tǒng)的適配性有較高要求，那制造企業(yè)怎樣選型合適的eHR系統(tǒng)？
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制造業(yè)復(fù)雜考勤排班應(yīng)對(duì)丨2025考勤系統(tǒng)軟件推薦
03-31
2025制造業(yè)的考勤排班復(fù)雜度高，涉及多班次、跨日班、彈性工時(shí)、季節(jié)性波動(dòng)等場(chǎng)景，傳統(tǒng)方式難管控，需要借助專業(yè)考勤系統(tǒng)軟件協(xié)助管理！
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熱門eHR丨2025年國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)分類及推薦！
03-27
2025國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)（人力資源系統(tǒng)）領(lǐng)域有許多公司，涵蓋從大型綜合服務(wù)商到垂直領(lǐng)域的中小企業(yè)。以下是一些主要的eHR廠商分類及代表企業(yè)，供參考：
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國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)有哪些？2025熱門人力資源系統(tǒng)廠商
03-26
2025隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，eHR系統(tǒng)在提升企業(yè)管理效率、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)有哪些？2025熱門人力資源系統(tǒng)廠商推薦
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同鑫科技丨江蘇新凱盛數(shù)智化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
01-15
2025?在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，優(yōu)化升級(jí)人力資源系統(tǒng)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措。近日，江蘇新凱盛數(shù)智化人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，標(biāo)志著新凱盛在推進(jìn)集團(tuán)化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升人力資源管理效率方面邁出了重要一步。
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同鑫科技丨藍(lán)微電子數(shù)字化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
12-24
20242024年12月16日下午，藍(lán)微電子與同鑫科技共同舉辦了EHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。此次會(huì)議的成功召開，標(biāo)志著藍(lán)微電子在推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，提升人力資源管理效率方面邁出了重要一步。
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同鑫科技丨惠州偉志電子數(shù)字化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
11-29
2024在快速變化的市場(chǎng)中，數(shù)字化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的重要手段。在11月21日下午，偉志電子攜手同鑫科技共同召開E-HR系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì)，為集團(tuán)數(shù)智化建設(shè)立下又一里程碑。
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同鑫科技丨東莞鉅欣電子數(shù)字化eHR系統(tǒng)成功啟動(dòng)！
10-23
2024在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下，為了拓寬企業(yè)未來(lái)發(fā)展格局，鉅欣電子決定加速人力資源管理方面的數(shù)智化進(jìn)程，再度攜手同鑫科技進(jìn)行更深度的eHR系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作。
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國(guó)內(nèi)有能做印尼HR系統(tǒng)的廠商嗎？
10-15
2024近年來(lái)，中國(guó)與印度尼西亞雙邊經(jīng)貿(mào)合作保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，加上印尼的低成本優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)有不少制造業(yè)遷移到印尼建廠，那國(guó)內(nèi)有能做印尼HR系統(tǒng)的廠商嗎？
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企業(yè)戰(zhàn)略人才管理系統(tǒng)有哪些？
10-12
2024人才是現(xiàn)代企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力，人才管理系統(tǒng)在提升企業(yè)人才引進(jìn)能力、優(yōu)化員工培養(yǎng)和發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用，那企業(yè)戰(zhàn)略人才管理系統(tǒng)有哪些？
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國(guó)內(nèi)有能做泰國(guó)eHR系統(tǒng)的廠商嗎？
10-09
2024近年來(lái)中國(guó)對(duì)泰國(guó)制造業(yè)的投資明顯增加，泰國(guó)逐漸吸引國(guó)內(nèi)很多企業(yè)在泰國(guó)建設(shè)分廠，泰國(guó)工廠為了更好管理員工需要專業(yè)eHR系統(tǒng)，那國(guó)內(nèi)有能做泰國(guó)eHR系統(tǒng)的廠商嗎？
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中小企業(yè)eHR系統(tǒng)選型的關(guān)鍵考量！
09-29
2024中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目上，往往沒(méi)有大企業(yè)的充足預(yù)算，所以在選擇eHR系統(tǒng)?時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)關(guān)鍵考量因素，以確保所選系統(tǒng)既符合企業(yè)當(dāng)前需求，又具備未來(lái)擴(kuò)展的潛力！
